- 23 апреля 2014, среда
- Санкт-Петербург
HR-Школа КАК ДЕЛАТЬ. Программы Натальи Реен в мае.
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Agile от практиков: методы управления проектами с коротким циклом. Инновация бизнес модели – различные пути развития организации. Программы составлены экспертами международного уровня. Теоретический материал объяснятся в контексте реальных производственных ситуаций.
Agile от практиков: методы управления проектами с коротким циклом.
23 мая 2014 | 10:00 — 19:00 | 10 академических часов
|
Данная программа является результатом сотрудничества Российских специалистов в области управления компетенциями с западными специалистами в области управления проектами и инновациями. Программа составлена экспертами международного уровня. Теоретический материал объяснятся в контексте реальных производственных ситуаций. При обучении используется метод устойчивого обучения – уникальная разработка компании Innotrain — основанный на принципе Sustained Learning. Обучение фокусируется на прикладном результате; полученные знания не требуют длительной адаптации в контексте компании, а могут быть использованы сразу по окончании обучения.
Продолжительность программы — 10 академических часов Программа адресована руководителям: HR-директорам, менеджерам по обучению и развитию персонала, директорам по развитию бизнеса, менеджерам проектов, руководителям проектных групп. Ожидаемый результат: участники получат основное понятие о принципе Agile и относящихся к нему методах и инструментах, о критериях выбора этого способа ведения проектного бизнеса и о степени его применимости и адаптации для конкретных задач, а так же смогут попрактиковаться в различных ролях и ритуалах Скрама. |
|
Тематические блоки программы
- Обзор тенденций в проектном управлении бизнесом в технологических и инжиниринговых компаниях
- Проблемы традиционных методов ведения проектов
- Agile, инженерные практики в agile
- Область применения agile
- Скрам, метод для менеджеров: роли, ритуалы, артефакты
- Бэклог продукта, User Stories, Use Cases
- Обзор необходимых компетенций
- Практическое занятие – планирование спринта
Условия участия 
Стоимость программы 12 000 рублей
Для компаний — членов Профессионального HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" — применяется 25 % скидка
В стоимость включены раздаточные материалы, питание (обед, кофе-брейки)
По окончании семинара участники получают сертификат HR-Школы
Узнайте подробности по телефону +7 (921) 880 20 84
или сделайте запрос по почте daria@kakdelat.ru
Инновация бизнес модели – различные пути развития организации.
24 мая 2014 | 10:00 — 19:00 | 10 академических часов
|
Данная программа является результатом сотрудничества Российских специалистов в области управления компетенциями с западными специалистами в области управления проектами и инновациями. Программа составлена экспертами международного уровня. Теоретический материал объяснятся в контексте реальных производственных ситуаций. При обучении используется метод устойчивого обучения – уникальная разработка компании Innotrain — основанный на принципе Sustained Learning. Обучение фокусируется на прикладном результате; полученные знания не требуют длительной адаптации в контексте компании, а могут быть использованы сразу по окончании обучения. Продолжительность программы — 10 академических часов Программа адресована руководителям: HR-директорам, менеджерам по обучению и развитию персонала, директорам по развитию бизнеса, менеджерам проектов, руководителям проектных групп. Ожидаемый результат: участники получат платформу для построения системных знаний в области развития инноваций, включая методы генерации инновационных идей, идентификации областей инновационного развития на производстве, методы управления инновациями, а также, новейшие мировые достижения в области сервисного развития производства. |
Тематические блоки программы
- Понятие бизнес модели
- Типы инноваций и их развитие
- Процесс идентификации инновационного потенциала – групповая работа
- Системный подход к управлению инновациями – метод AgileWay Inn™
- Метод для HR определение инновационного потенциала Innovator™
- Пример инноваций в условиях зрелых технологий – 5 векторов
- Сервисное развитие — новые знания и компетенции
Условия участия
Стоимость программы 12 000 рублей
Для компаний — членов Профессионального HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" — применяется 25 % скидка
В стоимость включены раздаточные материалы, питание (обед, кофе-брейки)
По окончании семинара участники получают сертификат HR-Школы
Узнайте подробности по телефону +7 (921) 880 20 84
или сделайте запрос по почте daria@kakdelat.ru
 |
11 | Преподаватель Наталия РЕЕН Эксперт по управлению проектами, консультант Innotrain OY Более 15 лет руководит инновационными проектами в Nokia, Nokia Siemens, Tieto и других предприятиях Финляндии.
Одновременно с производственной деятельность занимается обучением и консультациями в области управления проектами и инновациями, управления базы знаний и технологий, модернизации производства и бизнес моделей.
MBA (международный маркетинг) Internatioanal Universtity Audentes, Åbo Akademi University, докторская диссертация в области развития и ценообразования промышленных сервисов.
|
 |
111 | Программные партнеры HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» является независимой платформой для профессионального сообщества. Он дает равные возможности участникам и не служит скрытым целям продвижения консалтинговых или других сервисных услуг управляющей компании, что позволяет аккумулировать и передавать в сообщество лучший опыт в сфере HRM. Благодаря этому HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» стал одним из самых авторитетных профессиональных объединений Санкт-Петербурга. www.kakdelat.ru |
 |
InnoTrain – это специалисты с многолетним опытом работы в международных компаниях, мировых лидерах индустрии и высоких технологий. Наш метод основан на сочетании передовых научных разработок в области управления проектами, инновациями и знаниями и реальных производственных задач. Уникальность Innotrain – сочетание практического опыта мировых лидеров индустрии, последних исследований Европейских университетов и знания специфики Российского бизнеса и производства.
|